Данный тариф подходит для компаний, которые регулярно нанимают персонал (5–15 вакансий в месяц).
Почему это выгодно:
- Партнерство: постоянный HR-партнер, который понимает специфику вашего бизнеса.
- Стабильность: вакансии закрываются вовремя, что исключает риски простоя.
- Прозрачная стоимость: фиксированная цена, которая не зависит от уровня зарплаты сотрудника.
- Гарантия: замена сотрудников, не прошедших испытательный срок.