Решение и реализация
Во время курса Иван:
- Изучил конвейерный алгоритм подбора персонала и оптимизировал работу своей HR-команды.
- Узнал, как быстро выявлять рентабельных кандидатов и оценивать их соответствие задачам компании.
- Разработал новые стандарты работы для отдела подбора, включая алгоритмы поиска, фильтрации и адаптации сотрудников.
- Внедрил на практике методики курса, поручив команде HR эффективнее управлять процессом найма.
Результат
Благодаря системному подходу, разработанному на основе курса, Иван и его команда добились значительных успехов:
- Сократили время на закрытие вакансий с 4 недель до 2.
- Уменьшили текучесть сотрудников на 30%.
- Увеличили выручку сети магазинов на 15% благодаря улучшению качества обслуживания и повышению операционной эффективности.
Отзыв клиента
«Курс "PROрекрутинг" дал мне не только знания, но и конкретные инструменты для реорганизации работы моего HR-отдела. Теперь я уверен, что нанимаем тех сотрудников, которые действительно приносят прибыль. Это лучшее вложение для любого бизнеса, где важна оперативность и качество подбора.»
