Решение:
Компания выбрала комплекс «Экономический выбор: быстро, выгодно, эффективно» , чтобы закрыть вакансию со значительными затратами и получить профессиональную поддержку.
Этапы работы:
- Составление профиля должности.
- Совместно с рекрутером сохраняются основные требования к кандидату.
- Описаны задачи и навыки для должности «Менеджер по продажам».
- Создание и оформление вакансии.
- Разработан продающий текст вакансии, подчеркивающий преимущества работы в компании.
- Вакансия размещена на популярных порталах, оформлении страницы компании для настройки адаптации.
- Организация собеседований.
- Собеседования назначены в удобное время на территории работодателя.
- Предоставлен текст интервью с вопросами, которые позволяют оценить компетенции кандидатов.
- Сопровождение рекрутером.
- Опытный рекотер показывает на трёх собеседованиях, помогает задавать уточняющие вопросы и оценивать кандидатов.
- Работодатель получил подробную обратную связь от каждого кандидата.
- Инструменты для выбора кандидата.
- Чек-лист для оценки соответствия профилю, используемый работодателем на окончательном этапе.
- Рекомендации рекрутера помогли сделать уверенный выбор.
Результаты:
- Быстрое закрытие вакансии.
Вакансия была закрыта на 14 дней, что на 60% быстрее среднего срока закрытия аналогичных позиций. - Экономика бюджета.
Стоимость услуг составляет всего 30% от средней чеки рекрутинговых агентств в регионах. - Качество кандидата.
Выбранный менеджер за первый месяц работы перевыполнил план продаж на 15%, подтвердив соответствие требованиям компании. - Повышение уверенности в работодателе.
Благодаря сопровождению рекрутера и чек-листу работодатель чувствовал себя уверенно в процессе найма.
Почему это сработало?
- Сосредоточьтесь на ключевых задачах. Комплекс охватывал только самые важные этапы выбора, чтобы сэкономить время и ресурсы.
- Продающее описание вакансии. Уникальный текст привлёк качественных кандидатов.
- Профессиональная поддержка. Рекротер помог избежать ошибок и предложил лучшие практики.
Отзыв клиента:
«Комплекс «Экономичный выбор» — это идеальное решение для компаний с ограниченным бюджетом. Мы не только сэкономили деньги, но и нашли профессионала, который уже начал приносить прибыль. Это было быстро, выгодно и эффективно!»